Når det gjelder habilitet og korrupsjon, må mediene skille mellom snørr og barter. Øyvind Halleraker har brutt regler og bør trekke seg som samferdselspolitisk talsmann for Høyre. Aftenposten koker suppe på en spiker når det gjelder Rolf Reikvam (eks SV) og kona, Fortsett å lese Habilitetssurr
Månedlige arkiver: april 2013
Stoltenbergs vinnertro
Landsmøtet i Ap har ikke vartet opp med en politisk nytenkning som tilser at velgerne vender tilbake til partiet. Partiets sterkeste kort er Jens Stoltenberg, og han varsler et råkjør mot de borgerlige Fortsett å lese Stoltenbergs vinnertro
Handlingsregel for fall
Handlingsregelen har gjort nytten og bidratt til å disiplinere politikerne. Likevel er det fornuftig av KrF å signalisere at de er rede til å gå i dialog med Frp om oljepengebruken Fortsett å lese Handlingsregel for fall
Pappa Hareide
Hvis Knut Arild Hareide mener at det å være statsråd ikke lar seg forene med å være småbarnspappa, er det grunn til å spørre om han ved neste korsvei bør trekke seg som partileder. Hvis et parti vil inn i regjering, er jobben til en partileder å bli statsråd Fortsett å lese Pappa Hareide
Ansattes styringsvilje
Mindre detalj- og målstyring fra toppen vil ikke bety større innflytelse for fagforeningene. Det er lederne på ulike nivå i organisasjonen som må få større handlingsrom til å finne løsninger sammen med sine ansatte Fortsett å lese Ansattes styringsvilje
Frp mot kirken
Det er forståelig at Frp tolker Kirkemøtets uttalelse som en oppfordring til alle om ikke å stemme Frp. Det er en god tanke at Frp vil svare med å overlate til kirken å finansiere seg selv uavhengig av staten
Mangel på kvinnelige krigere
Å innføre verneplikt for kvinner oser det politisk korrekthet av, men i praksis betyr det null. Forsvaret trenger ikke disse kvinnene, bare de få som vil bli gode krigere
Regjeringen mot Ryanair-ansatte
Sigbjørn Johnsen er i ferd med å gjøre vondt verre for de ansatte i Ryanair på Rygge med sitt krav om at de skal skatte til Norge Fortsett å lese Regjeringen mot Ryanair-ansatte
Utilfredse ledere innen helse og sosial
Når ledere innen helse og sosial er de minst fornøyde lederne, skyldes det ikke dårlig lønn, men at det ikke er samsvar mellom ansvar, oppgaver og ressurser Fortsett å lese Utilfredse ledere innen helse og sosial
Tigging til å leve med
Det spørs om ikke tigging representerer en virkelighet vi må leve med. Det kan være fristende å forsøke seg på forbudsmetoden, men for mennesker som lever på et eksistensminimum, fungerer neppe forbud som tiltenkt