Bonuser virker bra på papiret, men kan skape surr og demotivasjon i praksis. Derfor har Handelsbanken null tro på den typen bonusordningen som DNB tror gir bedre prestasjoner. Kutt bonuser der det kan være tvil om de virker som tenkt

Handelsbanken har en langsiktig, kollektiv bonusordning, men ingen individuelle bonuser.

– Vi har rensket bort alt som kan forstyrre god rådgivning, sier Dag Tjernsmo, administrerende direktør i Handelsbanken Norge til Ukeavisen Ledelse. De har droppet individuelle bonuser for at bankens ansatte skal konsentrere seg om å gi de rådene som er best for kundene, uavhengig om dette innebærer kortsiktig dårligere inntjening for banken. Fortsett å lese Kritisk til bonusordninger →