lederstil

Omstridt og statsmann

9. november 2011

Jens Stolenberg får en ikke på en formel. Ledere med makt bedømmes ulikt avhengig av øynene som ser. En styrke ved den nye boken er at den korrigerer medienes tendens til ensidighet og lar ulike bilder av Stoltenberg lederstil stå side ved side Offentlige personer må finne seg i at mediene til stadighet gir et [...]

[904 ord]
Les hele artikkelen →

Makt, kontroll og følelser

11. april 2011

Jens Stoltenberg har full kontroll over sin lederstil, ikke nødvendigvis over partiet. Kristin Halvorsen har kontroll på begge deler. Liv Signe Navarsete lot følelsene koke over onsdag da en kvinne kritiserte henne sønder og sammen for ikke å ha gjort nok for å hindre nedleggelse av fødeavdelingene ved flere sykehus på Vestlandet. Navarsete svarte med [...]

[957 ord]
Les hele artikkelen →

Folkeskikk får holde

14. februar 2011

På BI har de en rektor som synes det får holde at ledere viser god folkeskikk, ikke løper rundt og bekymrer seg for ansattes følelser. Professor Nedkvitne kjemper for å kunne si rett ut hva han mener selv om noen blir krenket og dypt såret.    Det har gått for langt, mener Tom Colbjørnsen, rektor ved [...]

[680 ord]
Les hele artikkelen →

Kontroversiell ledelse

31. januar 2011

Når Ap går sterkt fram på meningsmålingene, skyldes det at Jens Stoltenberg våget å stå fram som en modig, konsekvent og tydelig leder selv om han ble pepret med kritikk i Amelie-saken. Det er denne typen ledelse BI-rektor Tom Colbjørnsen etterlyser, Jens Stoltenberg er blitt kritisert for å være en svak, utydelig, konfliktsky og konsensusøkende [...]

[913 ord]
Les hele artikkelen →

Flesland i ny storm

2. november 2010

Når Randi Flesland har full tillit i styret og styret har fattet de vedtak de ansatte er i mot, oppnår en ikke all verdens ved å angripe Fleslands lederstil.      Finansavisen kunne denne uken fortelle at det er sterk misnøye med direktør Randi Flesland i Forbrukerrådet. -Organisasjonen preges av sterk misnøye, og vi har en [...]

[628 ord]
Les hele artikkelen →

Maktkampen rundt Hallgeir Skogen

12. oktober 2010

I det minste virker det som om Skogen har en lekse å lære når det gjelder å balansere rollene som konsernsjef, hurragutt og gründer. Selskapet trenger en ny styreleder som kan avblåse maktkampen i selskapet og behandle anklagene mot Skogen. Vi har sett det før og vi ser det nå igjen, hvor galt det går [...]

[960 ord]
Les hele artikkelen →

Gro Balas granskes

31. august 2010

Oslo kommune tauer inn eksterne granskere for å finne ut av om Gro Balas sløser med penger, surrer med virksomhetsstyringen og driver med hersketeknikker. Men sjefen hennes vet ikke hva varslingene går ut på. Det kan virke som om et maktspill er på gang. Toppsjefen for kulturetaten i Oslo kommune, Gro Balas, skal nå granskes [...]

[646 ord]
Les hele artikkelen →

Ny lederstil i Forsvaret

13. august 2010

En ny lederstil med mindre kommando og kontroll, mer selvstendighet og teamarbeid presser seg på i Forsvaret, blant annet inspirert fra Afghanistan. Ledere flest kan hente viktig lærdom fra Forsvarets nyorientering i ledelsesfilosofien. I juni ble fire norske soldater drept av en veibombe i Afghanistan. Én av de falne, marinejeger Trond Bolle, var innstilt til [...]

[800 ord]
Les hele artikkelen →

Narsissistene i blant oss

28. juni 2010

Både ledere, prester og noen og enhver kan slite med å finne hindre at sunn selvopptatthet ikke tipper over  i plagsom selvfokusering som i de verste tilfellene ender i sykelig egoisme I slutten av forrige uke vakte Christian Enger Gimsø, forsker ved Handelshøyskolen BI, oppsikt ved å hevde at folk med narsissistiske personlighetstrekk ofte blir [...]

[695 ord]
Les hele artikkelen →

Baksaas på bunnen

18. juni 2010

I Ukeavisen Ledelses toppsjefsanalyse ender Jon Fredrik Baksaas på bunnen. Grunnen er at han overprioriterer tall og resultater, kan opptrer hensynløst overfor medarbeidere og bryr seg lite om hvordan hans lederstil virker på andre. Da Thormod Hermansen ga seg som konsernsjef i Telenor, hadde de, som store selskaper bør ha, en intern kandidat som var [...]

[909 ord]
Les hele artikkelen →

← Previous Entries