26. januar 2011
Spørsmålet er om ledelsen ved Universitetet i Oslo har drevet et hardkjør mot Arnved Nedkvitne og fratatt han ytringsfrihet med henvisning til at han lager bråk og skaper mistrivsel på arbeidsplassen, Professor Arnved Nedkvitne er den første professoren i historien som har fått sparken på grunn av samarbeidsproblemer og fordi han ikke vil innordne seg [...]
[825 ord]
Les hele artikkelen →
13. januar 2010
Det trengs bedre strategisk ledelse i akademia, men en må kalkulere med professorer som hår i suppa og urokråker som en aldri får til å gå i takt som standardutgaven av lojale medarbeidere…… Da de for alvor skulle innføre målstyring ved Universitetet i Oslo (UIO), var motstanden fra akademikerne så sterk at daværende rektor, [...]
[845 ord]
Les hele artikkelen →