Når sex-skandaler avsløres, må ledelsen regne med kritikk for sin egen håndtering. Det er slett ikke sikkert Siv Jensen hadde kommet bedre ut av det med å møte pressens krav om å få vite alt alle til enhver tid har hørt og sagt om Trond Birkedal.
Siv Jensen har valgt en dristig strategi når det gjelder hvordan Frp-ledelsen skal håndtere sex-skandalen knyttet til Trond Birkedal. Hun insisterer på at hun vil behandle saken prinsipielt og nøyer seg med å slå fast at partiets regelverk er fulgt. Hun vil ikke svare på spørsmål om hva hun eller andre i partiledelsen har visst om eller har fortatt seg om saken.
Generalsekretær Geir Moe har vist til Frps regelverk som sier at når påstander om straffbare forhold dukker opp, skal ledelsen henvise til politiet. En skal ikke forsøke å tildekke eller bagatellisere det man hører. Han sier Frp på ingen måte har unnskyldt eller bagatellisert det de har hørt om Trond Birkedals adferd på det seksuelle området. Fortsett å lese Overrgrep og rykter i Frp →
Den interne kritikken ble så pass sterk at Siv Jensen valgte å snu på flisa og ta selvkritikk i løpet av helgen. Både hun og Geir Moe overlever nok, men for tiden har de svekket sin posisjon, skriver redaktør Magne Lerø.
Fram til og med torsdag i forrige uke var Siv Jensen og Geir Mo opptatt av å få kontroll med situasjonen som hadde oppstått etter at Trond Birkedal ble anklaget for seksuelle overgrep. Strategien var ikke å si mer enn nødvendig. De nektet å etterkomme medienes krav om å få vite alt de hadde kjent til før saken ble avdekket. De svarte med å henvise til politiet.
For Geir Mo var det maktpåliggende å få støtte fra ledelsen i partiet at han hadde håndtert saken i henhold til Frps regelverk. Det fikk han. Dermed var han ute av faresonen. Mo kan ikke ofres for å skape ro i partiet. Fortsett å lese Siv Jensen rotak →
Oslo kommune tauer inn eksterne granskere for å finne ut av om Gro Balas sløser med penger, surrer med virksomhetsstyringen og driver med hersketeknikker. Men sjefen hennes vet ikke hva varslingene går ut på. Det kan virke som om et maktspill er på gang.
Toppsjefen for kulturetaten i Oslo kommune, Gro Balas, skal nå granskes etter at ansatte har varslet om ledersvikt, skriver VG. Hva denne saken faktisk dreier seg om, er det ikke lett å bli klok på. Onsdag ble de ansatte varslet om at det sentrale varslingsmottaket i Oslo kommune har mottatt varsler om mulige kritikkverdige forhold. Det dreier seg om «mulig svikt i intern virksomhetsstyring og ledelse i Kulturetaten og retter seg mot direktøren og hennes ledergruppe». Nå skal revisjonsfirmaet Deloitte intervjue nåværende og tidligere ansatte. VG mener å vite at saken dreier seg om lederstilen til Gro Balas og hennes behandling av medarbeidere. Balas skal ha vært lite interessert i å høre på kritikk og ha besvart dem med en «atferd som har blitt oppfattet som hersketeknikker», skriver VG. Fortsett å lese Gro Balas granskes →
Barack Obama bidrar til å gjøre BP-sjefen til et globalt hat objekt. Det tar seg ikke ut at verdens fremste leder tar i bruk mobbebegreper. Han må være mer opptatt av verdighet i sitt engasjement.
Mediene verden over melder at president Barack Obama vil «sparke sjefen for BP, Tony Hayward i ræva». Ved å uttale seg på denne måten bidrar han til mobbing av Hayward. Det er ikke en amerikansk president verdig.
Fram til oljekatastrofen hadde Hayward status som wonderboy. Nå er han i ferd med å bli et nasjonalt hatobjekt. Han trues på livet og må ha politibeskyttelse.
Meget dyktig
Hayward har vært sjef for BP siden 2007. BP er et av verdens største selskaper. Man klatrer ikke til topps der uten å være meget dyktig. Han har jobbet i selskapet siden 1982. De som har ansatt ham kjenner både hans sterke og svake sider. Han holder mål på alle områder. Fortsett å lese Obama som mobber →
Om ledelse, politikk og medier