Det er på tide at Poul Engberg-Pedersen innser at måten han leder Norad på står til stryk. Det holder ikke å være faglig dyktig hvis man overkjører og tråkker på medarbeidere. Han har fått nok sjanser.
Norad-direktør Poul Engberg-Pedersen anklages for å ha krenket og mobbet sine ansatte og for å ha skapt frykt i organisasjonen. Det er ikke noe nytt. De første klagene over en lederstil som ble opplevd trakasserende og fryktskapene går tilbake til 2007. Nå slutter han, ett år før åremålet går ut.
Det siste året har både Arbeidstilsynet og Utenriksdepartementet har vært involvert for å forsøke å bedre det elendige arbeidsmiljøet i organisasjonen.
Infantil og uverdig
Aftenposten skrev om konfliktene for et år siden. Da påpekte Semund Haukland i Akademikerne at Engberg–Pedersens viste kraftig sinne i møter med tillitsvalgte og andre ledere og at dette la en demper på mulighetene for samarbeid. Han beskriv direktørens oppførsel som sårende, krenkende, infantil og uverdig. Fortsett å lese Norad-sjefen gir opp