En kan neppe kalle seg en god leder, dersom en ikke oppnår brukbare resultater. Men det er slett ikke regelen at de som har imponerende resultater å vise til, uten videre kan regnes som gode ledere. Noen resultatskapere av beste merke, faller fullstendig igjennom som ledere. John Fredriksen og Steve Jobs er eksempler på det.
John Fredriksen har skapt verdier for milliarder og arbeidsplasser i tusentall. Og knapt noen har vært mer vellykket som teknologisk innovatør enn Steve Jobs. Apple er både en pengemaskin og en global veiviser inn i den digitale verden. Fortsett å lese Gode resultater -god og dårlig ledelse →
Fotballen er så pass rund og millionene så gode å ha, at selv ledelsen i Fotballforbundet smiler fornøyd inni seg etter at Ståle Solbakken har droppet det norske landslaget.
Ståle Solbakken sier til Aftenposten at han har full forståelse for at det han har gjort kan være moralsk problematisk. Ståle Solbakken har en avtale om at han skal bli trener for landslaget i fotball. Nå velger han å trene storklubben FC Köln istedenfor. Grunnen er at han vil tjene adskillige millioner mer og at det er flere trinn oppover karrierestigen på karrierestigen å trene en tysk storklubb enn å trene det norske landslaget.
Etisk tvilsomt
Det har i flere måneder vært snakk om at Ståle Solbakken kom til å bryte avtalen han hadde med Norges Fotballforbund. Avtalebrudd er både juridisk og etisk tvilsomt. Det er imidlertid ikke en avtale brudd i klassisk forstand Solbakken har foretatt. Det som har skjedd, er at han har sagt til Norges Fotballforbund at han ønsker å si ja til et tilbud fra den tyske storklubben. Men han har vist til avtalen han har inngått og bedt om at Fotballforbundet innledet forhandlinger med FC Köln om en kompensasjon for at han kan bli frikjøpt fra avtalen. Fortsett å lese Solbakkens lønnsomme helomvending →
Om ledelse, politikk og medier